これまでの事業の経緯について講演してもらいました。
狙いは現場の第一線で頑張っている社長のリアルな話を聞いて、
刺激を受けたり、経営のイメージを掴んでもらうことです。
大原林産で代表を務める小森さんですが、
もともとは関西の企業で化学系の研究者をしていました。
それが心機一転、岐阜の林業会社に飛び込み、今では社長＆起業家として、
ご活躍されています。
もともと林業に飛び込もうとした理由は、
「豊富な森林資源があるのに、林業が産業として成り立たないのはおかしい！なんとかしたい！」
という気持ちからでした。
林業の世界に入って、いろいろ現実も見えてきましたが、
当初の気持ちは変わらず、川下の需要開発から苗木の生産まで、
幅広く事業を展開しています。
ちなみに、蛍光色の服を着ていますが、これはオーストリアのpfanner（ファナー）社の
林業用安全服です。子供向けの環境教育をする際には、必ずこれを着て「林業はカッコいいんだ」
と思わせるようにしているそうです。
昨年は、株式会社 郡上割り箸を立ち上げました。
http://gujowaribashi.com/
「数量を稼ぐことは出来ないが、
通常の製材品より高い付加価値を付けて売ることが出来る。
その分、持続的な森林資源の循環につなげることが出来る」
ということで、川下の需要開発、ブランド化による付加価値の増加に向けて、
取り組みを進めています。
郡上割り箸の中には、下駄事業部もあり、
アカデミー卒業生の諸橋さんが、「郡上木履」のブランド名で、
郡上踊り用の下駄をつくっています。
さらには来年の春、石徹白に、フォレストアドベンチャー「冒険の森」
を誘致することになりました。
フォレストアドベンチャーとは、森林内の樹木を利用した遊具施設です。
とても人気があり、ある箇所では年間１万人の来場者があるそうです。
これも森林の付加価値を上げる一つの手段です。
いろいろな事業を展開していますが、"森林資源を持続的に活用していく"
この気持ちからぶれないことが、周りからの共感や信頼を得るポイントとのこと。
さてさて、いろいろな話をお聞きしましたが、
とても印象に残ったポイントしては、
◆ 地道に続けてきたことが、今に活動につながっている。
継続することが大事。いきなり成功事例が出るわけではない。
◆ やりたいことがあれば、それを周りに言い続けるとよい。
そのうち共感して仲間が集まってくる。
◆ 業界の外の人と付き合うことで、刺激を受けるし、視野が広がる。
◆ 起業するのは目的ではなく、あくまでも手段。
起業が目的になってはうまくいかない。
これから授業はビジネスプランづくりへと進んでいきますが、
将来を考える刺激になったでしょうか？自分の想いというのが、
活動を続ける上でとても大事ですね。
大原林産の小森様、お話しありがとうございました！
学生のみんなのご活躍にも乞うご期待！
